Als europaweit agierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgezeichnete Perspektiven und Einblicke in innovative Techniken. Mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie aktiv bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Sie sind engagiert, durchsetzungsstark
und können sich für eine neue Herausforderung begeistern?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen am besten per Mail.
Mit Freude nehmen wir jederzeit Ihre Initiativbewerbung entgegen.
Aktuelle Stellenangebote
Junior Sales Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
-
CRM-Aufbau und Management: Einführung CRM-System, pflegen / optimieren von Pipelines, lückenlose Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
-
Lead-Generierung & Outreach: Identifizierung potenzieller Neukunden, Segmentierung nach Priorität, Entwicklung zielgerichteter Ansprachekonzepte
-
KI-gestützte Prozessoptimierung: Einsatz generativer KI-Tools zur Effizienzsteigerung im Vertrieb und Entwickung neuer Ansätze für zielgenaues Outreach-Messaging
-
Reporting & Optimierung: Erstellen von Reportings, ableiten von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Kampagnenperformance
Ihre Qualifikationen:
-
1-2 Jahre Berufserfahrung im CRM-, Marketing- oder datengetriebenen Umfeld (präferiert); alternativ relevante Praxiserfahrung
-
hohe Tech-Affinität und Begeisterung für Künstliche Intelligenz, CRM-Systeme und E-Mail-Marketing-Tools
-
sichere MS-Excel-Kenntnisse
-
erste Erfahrung mit Datenanalysen und Vertriebs-KPIs
-
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
-
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (wünschenswert)
-
Verständnis von Kundensegmentierung und Customer Journeys
-
Interesse an Industrie, Produktion oder Oberflächentechnik
-
Eigeninitiative, Leidenschaft, Leistungsbereitschaft, und Teamfähigkeit
Was wir bieten erfahren Sie hier in der Stellenausschreibung.
Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an kontakt@colorparts.com
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten / Aufgaben
- Strukturierte Betreuung und Koordination laufender Vertriebsprojekte sowie die Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Aufträgen und Verträgen
- Kalkulation von Angeboten
- Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung
- Aufbauen und pflegen von neuen Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum Abschluss
Ihre Qualifikationen:
- sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
- Sie sind zuverlässig, authentisch und verantwortungsbewusst
- sicher im Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Tools und strukturierter Kommunikation
- kaufmännische Ausbildung oder Studium im Wirtschaftsbereich
- strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- gepflegtes, professionelles Auftreten
Cunewalde Lackierer (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Handlackierung mit Becherpistole
- Bedienung einer Flächenlackieranlage
- Vorarbeiten wie z.B. Abkleben und Abdecken
- Reinigung- und Wartung
- Mitarbeit bei der Instandhaltung
Ihre Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer/in ist wünschenswert
- erste Berufserfahrungen
- Sie sollten Begeisterung für Farbe mitbringen und sich mit anspruchsvollen Lacksystemen auseinandersetzen können
- gutes Sehvermögen und Farbwahrnehmung sind für unsere anspruchsvollen Kunden Voraussetzung
- Sie sind teamfähig und flexibel
- Sie arbeiten selbständig und genau
Er erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team mit flacher Hierarchie.
Anlagenführer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Lackierung verschiedener Teile an Lackieranlagen, Roboter- und Spindel
- Leitung eines Teams von ca. 3 -4 Mitarbeitern
- Sicherstellung der reibungslosen Schichtübergabe
- Einhaltung der vorgegebenen Stückzahl, Qualität und Produktionsreihenfolge
- Störungsbetreuung (Einleitung / Durchführung geeigneter Maßnahmen)
- Mitarbeit bei Wartung und Instandhaltung
Ihre Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer/in ist wünschenswert
- Sie sollten Begeisterung für Farbe mitbringen und sich mit anspruchsvollen Lacksystemen auseinandersetzen können
- gutes Sehvermögen und Farbwahrnehmung sind für unsere anspruchsvollen Kunden Voraussetzung
- Sie sind teamfähig, flexibel und schätzen die Vorteile der Schichtarbeit
- Sie bringen Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise mit